«Представители учреждения пригласили студентов Нижневартовского медицинского колледжа на работу в учреждение. Таким образом, работа по укомплектованию учреждения медицинскими кадрами ведется непрерывно. Мы всегда рады новым сотрудникам», — говорится в официальном ответе главврача Дениса Третьякова изданию «Муксун».
Но несмотря на то, что к данному моменту укомплектованность средним медицинским персоналом составляет 84%, а младшим медицинским персоналом — 91%, медучреждение заявляет, что находит выход из ситуации.
«Сменный график работы позволяет формировать укомплектованность кадрами по указанной должности, не испытывая дефицита в работниках. В случае отсутствия основных работников по причинам предоставления отпуска или больничного, для замены привлекаются прочие работники больницы, которые также имеют определенный уровень обучения и подготовки необходимые для исполнения обязанностей младшей медицинской сестры по уходу за больными (что соответствует нормам и требованиям трудового законодательства», — добавил главврач.
Напомним, медсестры окружной детской больницы пожаловались на условия труда. Они недовольны тем, что фактически живут на работе из-за напряженного графика.
