«Привлечение новоиспеченных кадров — одно из приоритетных направлений в работе лечебного учреждения. С каждым годом руководство поликлиники увеличивает объем и доступность оказания медицинской помощи пациентам, чтобы жители города могли беспрепятственно попасть на приемы к врачам. Необходимо отметить, что для каждого будут созданы необходимые условия для комфортной работы», — рассказала главный врач Нижневартовской городской детской поликлиники Татьяна Загинайко.
В штат медицинских работников требуются:
Работодатель гарантирует частичное возмещение расходов по аренде жилья, единовременную выплату молодому специалисту, выплату по программе «Земский доктор», ежегодный отпуск в количестве 56 календарных дней, оплату проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года.
По вопросам трудоустройства просят обращаться к начальнику отдела кадров по тел:
