«Самотлорнефтегаз» заинтересован в привлечении и трудоустройстве самых перспективных выпускников высших учебных заведений. У Общества более 20 вузов –партнёров по стране. Особый упор, конечно же, мы делаем на образовательные учреждения Югры. Так как нацелены на то, чтобы талантливые и перспективные ребята, которые учатся в вузах округа, оставались работать в Нижневартовске», — рассказала начальник сектора молодежной политики АО «Самотлорнефтегаз» Марина Максименко.
Профориентационное мероприятие «День Самотлора» позволил ребятам поближе познакомиться с условиями труда в Обществе, спецификой прохождения учебных и производственных практик, требованиями, которые предъявляются соискателям при трудоустройстве. Каждый получил развёрнутые ответы на интересующие вопросы.
«Планирую после получения диплома устроиться в «Самотлорнефтегаз», — рассказал будущий электроэнергетик Алексей Шадриков. — Очень рад тому, что предприятие на этапе учёбы поддерживает с нами постоянный контакт. Например, сегодняшнее мероприятие, на котором лично я узнал много полезного для себя. Уверен, знания будут полезны при трудоустройстве».
«Я уже проходила практику в градообразующем предприятии, - рассказывает Анастасия Шанулина. — Увидела, как устроена производственная деятельность, оценила масштаб. В этом году тоже планирую попасть в список практикантов».
Кстати, для того, чтобы получить приглашение для прохождения практики, сначала надо «работать на зачётку», то есть хорошо учиться: проходной балл — 4, 5. Также специалисты внимательно изучают портфолио студентов, в котором отражаются все достижения.
Важная часть профориентационного мероприятия — деловая игра, которая позволяет студентам почувствовать себя частью большой команды нефтегазодобывающего предприятия.
«Я впервые участвую в таком тренинге. Очень интересно, учишься работать в коллективе, обсуждать идеи, принимать важные управленческие решения», — поделился впечатлениями Денис Баширов.
Свою заинтересованность в привлечении перспективных кадров «Самотлорнефтегаз» доказывает не только организацией профориентационных мероприятий, но и реализацией масштабных проектов по модернизации материально-технической базы учебных заведений.
В этом году в рамках корпоративной программы «Школа – вуз – предприятие» нефтяники Самотлора в НВГУ оборудовали современные лабораторные комплексы.
Более того, теперь познавательны не только лекции и семинары, но и перемены: в вузе появилась брендированная графическая экспозиция «Сделано из нефти», которая отображает самые разнообразные области применения ценного углеводородного сырья в современном мире. Цель проекта — углубить и расширить знания обучающихся и студентов о нефти, её переработке и получаемых из неё продуктах.
В графической экспозиции — несколько секторов, отражающих те области, в которых наиболее широкого применяется нефть.
Такой комплексный подход к подготовке кадров даёт хорошие результаты. Ряды нефтяников ежегодно пополняют самые перспективные ребята. Например, в этом году в «Самотлорнефтегаз» трудоустроились 33 выпускника, большинство из них окончили НВГУ.
