3 апреля 2017

Деловой этикет на собеседовании

Деловой этикет на собеседовании
Собеседование - ключевой этап поиска работы. Если Вы выбрали компанию-работодателя и решили претендовать на открытую вакансию, договориться о собеседовании можно по электронной почте или по телефону. В первом случае, Вы отправляете письмо с просьбой рассмотреть Ваше резюме на указанную должность во вложении. Если резюме заинтересовало нанимателя, в ответ придет приглашение с указанием даты и времени проведения собеседования. Во втором, если Вы договариваетесь по телефону, время назначается через секретаря или через отдел по подбору персонала потенциального работодателя. Вы можете объединить оба варианта, предложив в письме потенциальному нанимателю время Вашего звонка для обсуждения пунктов резюме и назначения времени встречи. 

Подготовка к собеседованию. Шансы на успех повысятся, если Вы узнаете о компании-работодателе как можно больше: воспользуйтесь Интернетом, деловыми журналами. Продумайте линию поведения, ответы на стандартные для собеседования вопросы, какой опыт, приобретенный в процессе трудовой деятельности, может быть ценным для компании, какими интересными качествами для работодателя Вы обладаете. 

Соблюдение правил делового этикета - обязательное условие для участников собеседования. Убедитесь, что помните имя сотрудника, с которым Вам предстоит встреча. Если есть сомнения, предварительно уточните информацию у секретаря. Приведенные ниже рекомендации помогут успешному прохождению собеседования. 

Соблюдайте офисный дресс-код. Для собеседования подойдет строгий деловой костюм, как для мужчин, так и для женщин. Представительницам прекрасного пола лучше избегать прозрачных блузок, плотно облегающего платья, не следует злоупотреблять ювелирными украшениями и косметикой.

Не приходите на собеседование с родителями, друзьями или знакомыми.

Возьмите с собой документы, которые помогут Вашей самопрезентации: копия характеристики, структурированное, качественно оформленное портфолио, рекомендательные письма, грамоты и сертификаты. 

Не опаздывайте и не заставляйте ждать того, кто будет проводить с Вами собеседование.

Не сутультесь, держитесь уверенно и спокойно.

Не садитесь, пока Вам этого не предложат. Если Вам предложили сесть без конкретных указаний, садитесь напротив собеседника. 

Сдержанная, размеренная, ровная речь, короткие паузы при обдумывании указывают на искренность кандидата, умение контролировать себя в стрессовой ситуации. 

Давайте возможность собеседнику подойти к интересующим его темам, но и не стесняйтесь задавать вопросы о предстоящей работе. Вопросы со стороны соискателя о возможностях карьерного роста дают понять о готовности к развитию в профессиональном плане и не заинтересованности во временном трудоустройстве.

Будьте вежливы. Не флиртуйте. Не вступайте в обсуждение семейных проблем.

С каким бы настроением Вы не покидали офис работодателя, не показывайте своих эмоций. Перед уходом можете обменяться рукопожатием с собеседником. Поблагодарите за уделенное Вам время и проявленный интерес. Улыбайтесь. Спустя некоторое время, напишите Вашему интервьюеру письмо с выражением благодарности за собеседование. Это поможет собеседнику лучше Вас запомнить. 

Если в течение двух-трех недель Вы не получили ответ, напишите письмо или позвоните сотруднику, с которым беседовали на встрече. Спросите о результатах собеседования, подтвердите свой интерес к вакансии. Если ответа нет, рекомендуем продолжить поиски работы в других компаниях.

OriginalTM

Другие статьи раздела «Карьера»

22 мая 2018

Что отвечать на вопрос работодателя: Почему Вы ушли с прежней работы?

Традиционно на собеседовании звучит эта фраза, и только в редком случае соискателя минует чаша сия. Конечно, можно не стесняться и рассказать все начистоту. Чего, собственно говоря, церемониться? С другой стороны, некоторыми откровениями вы рискуете вывести работника сл...

11 мая 2018

Как распознать фальшь в деловой беседе?

Прежде чем начать разговор, – хоть личный, хоть деловой - мы обычно бросаем на потенциального собеседника несколько коротких взглядов или один - более длительный взгляд. На чисто подсознательном уровне, оценивая и его позу, и выражение глаз, и то, как он держит руки, мы...

2 мая 2018

Важные моменты при трудоустройстве

Существует специализированное учреждение ООН, которое рассматривает установление трудовых отношений. Оно запрещает подачу объявления о вакансиях, которые содержат ограничения, не связанные с деловыми качествами работника: пол, возраст, национальность, сексуальных отклонений,...

20 апреля 2018

Студенты и работа

Поиск работы сейчас сложный и трудоемкий процесс для каждого человека, к какому бы социальному слою он не относился. Но особенно остро вопрос трудоустройства стоит перед студентами.

9 апреля 2018

Ключевые показатели эффективности. Что Вам нужно о них знать?

KPI (Key Performance Indicators – ключевые показатели эффективности) – это показатели, которые отражают, насколько эффективно предприятие движется к выполнению своих целей и задач. В системе KPI выполнение каждого из ключевых показателей напрямую влияет на достижение...

30 марта 2018

Важен ли возраст при трудоустройстве?

Многие люди даже и не стараются искать престижную и высокооплачиваемую работу, считая, что их возраст точно не подойдет работодателям. И в этом их большая ошибка. Сегодня трудоустроиться может практически каждый.

20 марта 2018

Для тех, кто хочет работать в Америке

Если вы еще учитесь, но работа в США – это то, о чем вы мечтаете, то самый простой способ этого добиться – устроиться на временную или сезонную работу. Устроившись на такую работу, можно не только прилично заработать, но и попутешествовать. Больше всего такая работа под...

9 марта 2018

Видеособеседование

Если у Вас есть видеокамера (профессиональная, на ПК, на ноутбуке) и Интернет, попробуйте себя в новом формате интервью с работодателем - видеособеседовании. Сегодня эта форма собеседования набирает обороты популярности. При всех плюсах методика вызывает опасени...

22 февраля 2018

13 причин, из-за которых у вас нет хорошей работы

Вы не верите, что хорошая работа существует. Естественно, не существует, потому что вы ни разу такой не встречали. Конечно, слышали, что троюродный дядя знакомого вашего друга устроился на хорошую работу, но это было очень давно.

14 февраля 2018

Какие вопросы задают выпускникам?

У выпускников ВУЗов на собеседовании есть свой набор вопросов. Почему Вы выбрали ВУЗ или специальность? Чем это обусловлено? Кто повлиял на Ваше решение? Несмотря на отсутствие опыта собеседования с работодателем и трудовой деятельности, выпускнику достаточно придержива...

24 января 2018

Актуальные вопросы регулирования рынка труда

В практической деятельности профсоюзов, объединяющих в своих рядах преимущественно людей наемного труда и студенческую молодежь, ведущее место занимают вопросы обеспечения их занятости и защиты от безработицы.

15 января 2018

Внезапное увольнение

Все у вас складывается вроде бы хорошо на работе, но...вас увольняют. Совершенно внезапно и неожиданно. Конечно, если вы не натворили абсолютно ничего, к чему можно было бы "прицепиться" (хронические прогулы, пьянство на рабочем месте, воровство), никт...

2 января 2018

Как отсеивают кандидатов?

Каждый работодатель заинтересован в подборе высококвалифицированных специалистов. Дистанционно оценить деловые качества работника сложно, поэтому большинство hr-менеджеров прибегают к различным методам отсева кандидатов.

17 декабря 2017

Искать работу надо активно

Главное правило трудоустройства: искать работу надо активно. Каждый день просматривать новые вакансии, рассылать резюме и использовать все способы «выхода» на работодателя.

Кадровые агентства могут быть полезным помощником в деле трудоустройства. Только надо знать, как...

3 декабря 2017

Какие вопросы задают на собеседовании?

При подготовке к собеседованию будьте готовы к тому, что на интервью специалист по подбору будет оценивать не столько Ваши профессиональные навыки, сколько Ваше умение о них рассказать, то, насколько Вы можете быть интересным собеседником, заинтересованным и внимательным....

21 ноября 2017

Как научиться культуре общения

Чтобы быть в ладу с самим собой и окружающими людьми, человеку нужно создать атмосферу взаимопонимания на работе и дома, правильно выстроить контакты.

13 ноября 2017

Внешний вид влияет на зарплату?

Думаете, нет? Ошибаетесь. Особенно там, где в описании вакансии сказано, что зарплата по результатам собеседования. Если вы будете выглядеть стильно, дорого, со вкусом, то директор просто не отважится предложить вам ту маленькую сумму, на которую отважился бы при другом...

31 октября 2017

Как найти хорошую работу за границей?

Знание иностранного языка в настоящее время весьма ценное качество всякого соискателя на работу. Оно позволяет устроиться на работу в бюро переводов, крупную международную компанию и т.д. Более того, вы можете даже попытать счастья за границей. Сегодня многие наши соотечественники...

19 октября 2017

Карьерный рост: как добиться повышения в должности?

Карьерный рост принято считать закономерным процессом, в ходе которого должности сменяются по определенным правилам. На практике все далеко не так. Вера в широко распространенные мифы и заблуждения заставляют людей обманываться в своих ожиданиях.

8 октября 2017

На каком Вы этапе жизни офисного работника?

В литературе можно найти характеристики стадий, фаз, этапов возрастного развития человека на протяжении всей жизни. Чаще всего пишут «вообще» — о человеке вообще, личности, развитии, жизненном пути. Хотя в некоторых случаях не обойдены и вопросы развития профессионала, ...