•  
  • Ы
  • –абота
  • Ы
  • —татьи
  • Ы
  • Ѕудьте осторожны с дорогими вещами и украшени€ми

14 марта 2017

Ѕудьте осторожны с дорогими вещами и украшени€ми

Ѕудьте осторожны с дорогими вещами и украшени€ми
¬ редких случа€х наличие дорогих вещей может быть плюсом. »ногда по этой причине повышают зарплату и в должности. Ќачальник может увидеть несоответствие между компенсационным пакетом подчиненного и его потребност€ми. “акое возможно, если соблюдаютс€ два основных фактора: 1) сотрудник этого достоин; 2) у компании есть такие возможности. Ќо чаще всего зарплата сотрудника определ€етс€ не его потребност€ми, а рынком труда. ≈му плат€т примерно в тех же пределах, сколько стоит на рынке труда специалист такой же квалификации, а демонстраци€ дорогих вещей вредит сотруднику. Ќа это есть несколько причин.

—ергей —тепанов:

ѕерва€ причина Ч это элементарна€ человеческа€ зависть. ¬ашему боссу может быть обидно, что вы, его подчиненный, владеете тем, о чем ему остаетс€ только мечтать.

ѕриведу пример: 

Ќесколько лет тому назад мой родственник купил свой первый автомобиль. Ёто был подержанный джип стоимостью 10 тыс€ч долларов. ќформил, приехал на нем на работу, показал коллегам. „ерез некоторое врем€ его позвал руководитель и стал говорить непон€тные ему вещи: Ђ“ы знаешь, јлексей, когда € был в твоем возрасте, у мен€ не было такого автомобил€...ї ƒалее шла кака€-то несуразица, в которой не было никакого смысла. Ќачальник и сам не пон€л, что же он хотел сказать своему подчиненному. Ёто была зависть, в которой нет логики.
¬тора€ причина - это сомнение в мотивированности работника. 

Ќа одном из моих мест работы у сотрудника был очень дорогой автомобиль. ≈го ему подарил тесть. —тоимость автомобил€ была такова, что, продав машину, он мог бы спокойно жить на эти деньги лет п€ть. ¬ св€зи с чем встает вопрос: разве сможет руководитель мотивировать специалиста, поднима€ ему каждый год зарплату на 15% и выписыва€ ежегодный бонус в размере оклада, когда у него есть тесть, который может легко подарить з€тю такую дорогую вещь. ¬едь вполне возможно, что он его в скором времени устроит и на более Ђхлебноеї место.

— такой проблемой очень часто сталкиваютс€ представительницы прекрасной половины, чьи мужь€ хорошо зарабатывают. ≈сли женщина на работу ежедневно надевает ювелирные украшени€ стоимостью, равной ее годовой зарплате, то руководитель имеет полное право усомнитьс€ в том, что ее можно мотивировать материальными способами. ќн может подумать, что истинной причиной, по которой она ходит на работу, €вл€етс€ простое нежелание сидеть дома.

“реть€ причина Ч Ђмы слишком много платимї.

я начал эту тему с описани€ варианта, когда наличие дорогих вещей может быть поводом дл€ повышени€ заработной платы. Ќо может быть и обратное.  онечно, скорее всего, зарплату не пониз€т, но не будут повышать в будущем. ќднажды € устроилс€ на работу в американскую компанию. ¬ один из первых рабочих дней другой сотрудник, пришедший раньше мен€ на несколько недель, Ђобмывалї свою первую зарплату. ¬ конце рабочего дн€ он привез и выложил на столе офисной кухни какие-то пироги, пирожные, напитки и тому подобное.  огда все было на своих местах, на кухню зашел генеральный директор, американец, и, увидев все эти угощени€, пробурчал себе под нос: Ђћы ему слишком много платим!ї Ќет, тому сотруднику вовсе не платили много. Ёто всего лишь черта русского характера, непон€тна€ американцу. ƒа, когда сотрудник демонстрирует, что его расходы намного превышают его заработную плату, то повышение зарплаты Ч бессмысленное зан€тие.

„етверта€ причина Ч Ђоткуда вз€л деньгиї.

 огда должность подчиненного позвол€ет какие-то злоупотреблени€ или вз€точничество, то не удивл€йтесь, что именно об этом в первую очередь начальник и подумает. ќдин мой знакомый жил со всей семьей, четыре человека, в двухкомнатной квартире.  онечно, им было тесно. ѕо этой причине он копил деньги, чтобы купить трехкомнатную квартиру. ќн отказывал себе во многом, чтобы накопить. ≈здил на стареньких Ђ∆игул€хї. ќднажды он очень удачно сменил работу, там была хороша€ зарплата и премиальные, что позволило ему через полтора года осуществить свою мечту. ѕродав двухкомнатную квартиру и немного добавив, он купил себе трехкомнатную. Ёто была очень удачна€ сделка, и у него осталось немного денег на новую машину. Ёто не прошло незамеченным. ќчень скоро его позвал начальник и сказал: Ђ“ы купил себе новую шикарную квартиру и сделал в ней роскошный ремонт. “акже купил себе новый автомобиль маркиї...Ђ, а раньше ездил на Ђ—емеркеї. я обращусь в службу безопасности, чтобы они провели служебное расследование".  вартира была обычной, и мой знакомый сделал в ней только побелку, никакого роскошного ремонта не было. “акже, начальник назвал марку другого, более дорогого автомобил€. ¬ его глазах картина была значительно гипертрофирована.

Ќет оснований думать о злоупотреблени€х, тогда, может быть, у сотрудника есть втора€ работа или собственный бизнес, которые отвлекают его от основной работы?

OriginalTM

ƒругие статьи раздела « арьера»

13 августа 2017

√лавный вопрос любого собеседовани€

ћечта многих менеджеров по персоналу и рекрутеров Ц собеседование, состо€щее из одного вопроса!

28 июл€ 2017

 ак предотвратить конфликт на рабочем месте. ¬згл€д сквозь LAB.

ћало найдетс€ людей, которые не слышали о LAB- или, иначе, метапрограммном профиле сотрудника. Ќо не все знают, насколько широки возможности применени€ этого простого, но очень точного HR-инструмента.

17 июл€ 2017

 ак избежать страха Ђновой работыї?

¬ жизни каждого человека огромное значение имеет стабильность. Ќе стабильность в чем-либо конкретном, а стабильность как такова€. ¬едь вам не хочетс€, чтобы на работе было все нормально, а дома было вавилонское столпотворение? Ќо приходит день, когда тщательно выстроенн...

8 июл€ 2017

 ак правильно организовать рабочее место

¬ жизни многих из нас бывают ситуации, когда, прид€ на работу, начинаешь искать нужный документ и вдруг обнаруживаешь на столе кучу других бумаг, больша€ часть которых требуют немедленного реагировани€. ј тут еще посетители, телефонные звонки и множество срочных дел, не...

29 июн€ 2017

ј хорошо ли там, за рубежом?

¬ постсоветское врем€ во многих головах сформировалась иде€, что за границей - не жизнь, а сказка. ќтсутствие информации Ђоттудаї становилось причиной зарождени€ и бурного расцвета подобных мифов. »тали€ Ц значит, жуешь оливки пр€мо с дерева и ничего не делаешь, кроме к...

19 июн€ 2017

 ак облегчить себе смену работы

ѕосмотрите на смену вашей карьеры как на начало нового пути. ¬оспользуйтесь этим случаем в качестве возможности дл€ создани€ лучшей карьеры. “еперь у вас по€вилось врем€, чтобы найти работу с лучшей зарплатой, или лучшим графиком, или даже поближе к дому.

6 июн€ 2017

¬месте делаем карьеру

ƒвижение наверх в рамках одной компании Ц это наиболее удобный путь дл€ карьериста. ќбразно говор€, вы выбираете хороший локомотив, который т€нет вас до конечного пункта.

29 ма€ 2017

ќсобенности конкуренции на российском рынке труда

“радиционно в соперничестве хоз€йствующих субъектов (компаний, предпринимателей) на рынках товаров, услуг, материальных и финансовых ресурсов преимущество обеспечивают более низкие издержки, оптимальное сочетание цены и качества, способность удовлетвор€ть запрос...

21 ма€ 2017

¬ажен ли возраст при трудоустройстве?

ћногие люди даже и не стараютс€ искать престижную и высокооплачиваемую работу, счита€, что их возраст точно не подойдет работодател€м. » в этом их больша€ ошибка. —егодн€ трудоустроитьс€ может практически каждый. √лавное Ц вовсе не возраст, а само желание работать. ≈сли...

10 ма€ 2017

 ак научитьс€ культуре общени€

„тобы быть в ладу с самим собой и окружающими людьми, человеку нужно создать атмосферу взаимопонимани€ на работе и дома, правильно выстроить контакты.

2 ма€ 2017

”волили с работы? ¬перед к новым карьерным высотам!

 онечно, увольнение Ц это всегда обидно и непри€тно. “ем более ситуаци€ усложн€етс€, если у вас пока нет на примете достойной замены своей уже прошлой работы, а еще есть семь€ и дети, за которых вы несете финансовую ответственность. Ќо падать духом Ц не самое врем€. — ч...

22 апрел€ 2017

 ак стать руководителем: управленческа€ ответственность

ѕерефразиру€ известную поговорку - плох тот сотрудник, который не мечтает стать руководителем. ќднако должность босса - это не только кожаное кресло и высока€ зарплата. ¬сем новоиспеченным руководител€м приходитс€ столкнутьс€ с таким пон€тием, как управленческа€ ответст...

10 апрел€ 2017

ј хорошо ли там, за рубежом?

¬ постсоветское врем€ во многих головах сформировалась иде€, что за границей - не жизнь, а сказка. ќтсутствие информации Ђоттудаї становилось причиной зарождени€ и бурного расцвета подобных мифов. »тали€ Ц значит, жуешь оливки пр€мо с дерева и ничего не делаешь, кроме к...

3 апрел€ 2017

ƒеловой этикет на собеседовании

—обеседование - ключевой этап поиска работы. ≈сли ¬ы выбрали компанию-работодател€ и решили претендовать на открытую вакансию, договоритьс€ о собеседовании можно по электронной почте или по телефону. ¬ первом случае, ¬ы отправл€ете письмо с просьбой рассмотреть ¬аше рез...

25 марта 2017

Ќеудачи украшают карьериста

ћы все бежим от неудач: сначала скрываем двойки в дневнике, позже умалчиваем о плохо сданной сессии или о заваленном проекте на работе. Ќикто не хочет ассоциироватьс€ с неуспехом, не выдел€ет в резюме отдельную графу дл€ своих поражений и тем более не умеет откровенно г...

6 марта 2017

“рудовой договор, как способ защитить себ€ от мошенников

 аждый желающий без проблем может найти себе работу, даже, если человек недостаточно образован. √лавное ответственность и желание сотрудничать с работодателем.

21 феврал€ 2017

¬опросы на засыпку: метод эффективного интервью

ѕри поиске сотрудника менеджерам по персоналу наверн€ка вспоминаетс€ фраза классика о добыче ради€: Ђ¬ годы добыча Ц в грамм труды!ї. ƒействительно, сколько сил и времени на это приходитс€ тратить!  омпьютерные тесты могут использоватьс€ как сито дл€ отсева €вно неприго...

14 феврал€ 2017

 акие вопросы задают выпускникам?

” выпускников ¬”«ов на собеседовании есть свой набор вопросов. ѕочему ¬ы выбрали ¬”« или специальность? „ем это обусловлено?  то повли€л на ¬аше решение? Ќесмотр€ на отсутствие опыта собеседовани€ с работодателем и трудовой де€тельности, выпускнику достаточно придержива...

6 феврал€ 2017

»скать ли работу не по специальности?

¬ последние годы выпускников высших учебных заведений становитс€ все больше. ¬ то же врем€ на рынке труда - дефицит специалистов во многих сферах.  уда пропадают дипломированные специалисты?