•  
  • Работа
  • Статьи
  • Трудовой договор, как способ защитить себя от мошенников

6 марта 2017

Трудовой договор, как способ защитить себя от мошенников

Трудовой договор, как способ защитить себя от мошенников

Каждый желающий без проблем может найти себе работу, даже, если человек недостаточно образован. Главное ответственность и желание сотрудничать с работодателем. Но если, же Вы все-таки хотите устроиться работать на предприятие или фирму, важным фактором для Вас должно быть составление трудового договора. Ведь именно с ним, Вы обезопасите себя от обмана и имеете полное право уйти с должности на законных основаниях в случае, если Ваш работодатель должным образом не выполняет своих обязанностей. Но Вас также это касается, ведь при заключении стороны указывают свои права и обязанности, требования, длительность рабочего дня, размер заработной платы, наличие выходных дней или отпуска, а также правила и размер премиальных. 

Трудовой договор может быть составлен как в устной, так и в письменной формах, конечно трудовой договор можно заверить нотариально. Это надежнее, но если такой возможности нет, то лучше составить письменный договор, чтоб обе стороны были предупреждены обо всех требованиях и правах. Каждая из сторон должна выполнять все требования договора. Основные из них, это работодатель должен своевременно выплачивать заработную плату и предоставить подходящие для работы условия, а исполнитель, в свою очередь должен качественно выполнять свою работу и не имеет права поручать ее другому человеку, исключением является только, если данный пункт указан в договоре или предусмотрен законодательством.

Именно поэтому заключение трудового договора при трудоустройстве стало актуальным в наше время, так как трудовой договор дает обеим сторонам дополнительные возможности и надежность в завтрашнем дне. Особенно, это подходит людям, которые берут работу на дом, ведь объявления о работе ежедневно дают миллионы людей и не факт, что Вы попадете на мошенника. Проработав на него месяц и не получив заработной платы, Вы не сможете без трудового договора как-нибудь его наказать, ведь все, что у Вас будет, это только его контактный имейл. Именно поэтому при процессе трудоустройства, обращайте внимание на контактные данные работодателя, чтоб они были действительно достоверны и надежны и не попадайтесь в руки мошенникам.

OriginalTM

Другие статьи раздела «Карьера»

10 апреля 2017

А хорошо ли там, за рубежом?

В постсоветское время во многих головах сформировалась идея, что за границей - не жизнь, а сказка. Отсутствие информации «оттуда» становилось причиной зарождения и бурного расцвета подобных мифов. Италия – значит, жуешь оливки прямо с дерева и ничего не делаешь, кроме к...

3 апреля 2017

Деловой этикет на собеседовании

Собеседование - ключевой этап поиска работы. Если Вы выбрали компанию-работодателя и решили претендовать на открытую вакансию, договориться о собеседовании можно по электронной почте или по телефону. В первом случае, Вы отправляете письмо с просьбой рассмотреть Ваше рез...

25 марта 2017

Неудачи украшают карьериста

Мы все бежим от неудач: сначала скрываем двойки в дневнике, позже умалчиваем о плохо сданной сессии или о заваленном проекте на работе. Никто не хочет ассоциироваться с неуспехом, не выделяет в резюме отдельную графу для своих поражений и тем более не умеет откровенно г...

14 марта 2017

Будьте осторожны с дорогими вещами и украшениями

В редких случаях наличие дорогих вещей может быть плюсом. Иногда по этой причине повышают зарплату и в должности. Начальник может увидеть несоответствие между компенсационным пакетом подчиненного и его потребностями. Такое возможно, если соблюдаются два основных фактора...

21 февраля 2017

Вопросы на засыпку: метод эффективного интервью

При поиске сотрудника менеджерам по персоналу наверняка вспоминается фраза классика о добыче радия: «В годы добыча – в грамм труды!». Действительно, сколько сил и времени на это приходится тратить! Компьютерные тесты могут использоваться как сито для отсева явно неприго...

14 февраля 2017

Какие вопросы задают выпускникам?

У выпускников ВУЗов на собеседовании есть свой набор вопросов. Почему Вы выбрали ВУЗ или специальность? Чем это обусловлено? Кто повлиял на Ваше решение? Несмотря на отсутствие опыта собеседования с работодателем и трудовой деятельности, выпускнику достаточно придержива...

6 февраля 2017

Искать ли работу не по специальности?

В последние годы выпускников высших учебных заведений становится все больше. В то же время на рынке труда - дефицит специалистов во многих сферах. Куда пропадают дипломированные специалисты?

24 января 2017

Кадровое агентство - это...

Каждое серьезное агентство предлагает своим клиентам разнообразный набор услуг в области подбора кадров, обучения персонала и исследования рынка труда. Данные компании постоянно расширяют сферу услуг и регулярно наращивают свою ресурсную базу для быстрого и эффективного...

15 января 2017

Как молодому юристу расти профессионально?

Эта статья написана в помощь тем юристам, кто получил на руки диплом, но в глубине души готов признаться себе, что не чувствует себя настоящим юристом.

6 января 2017

Вы решили сменить работу?

Даже преуспевающие сотрудники компаний в какой-то момент перестают получать удовольствие от работы. Их заедает рутина и все чаще посещают мысли о перемене работы. Однако очень трудно ответить для себя на вопрос, стоит ли уходить из компании или лучше остаться. Специалис...

26 декабря 2016

Отправка резюме по электронной почте

Обычно соискатели заботятся о правильности составления и оформления резюме, но немногие задумываются о том, как грамотно его отправить работодателю. Если Вы совершите ошибки при отправке, есть вероятность, что резюме не будет прочитано. Что же нужно учитывать, направляя...

19 декабря 2016

Почасовая оплата труда: плюсы и минусы

Существуют различные формы оплаты труда. На Западе, а в последнее время и у нас, популярность приобретает почасовая оплата труда. Так ли она хороша? В плюсах и минусах почасовой оплаты труда поможет разобраться Страна Советов.

12 декабря 2016

Возьмут ли на работу без вузовского диплома

Сейчас чуть ли не в каждом объявлении о вакансии - упоминание о том, что кандидатам необходимо высшее образование. С какой стати работодатели выдвигают такое требование? Понятно, конечно, что, не окончив вуз, вы не сможете работать врачом или, например, инженером. Ну, а...

5 декабря 2016

После отпуска - хоть потоп

В результате последнего исследования, проведенного в мае-июне 2010 года международной кадровой компанией Kelly Services, было установлено - россияне рассматривают свой отпуск как неотъемлемое право и большинство пользуются им с большой охотой. При этом более трети опрош...

21 ноября 2016

Зачем нужны трудовые книжки?

В последнее время происходят изменения в трудовом и пенсионом законодательстве страны, но это еще совсем не значит, что трудовые книжки утратили свой смысл. И для начала давайте разберемся, что это такое.

11 ноября 2016

Как развлечься на работе

Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru предложил россиянам составить список занятий, которыми можно развлечь себя на работе. Среди известных и традиционных способов расслабляющего времяпровождения за счет работодателя были названы раскладывания пасья...

28 октября 2016

Как выстоять конкурентную борьбу?

О пользе и вреде конкуренции можно рассуждать долго. Однако неизменным остается тот факт, что так или иначе она является борьбой, которая влечет за собой ряд психологических проблем. О том, как не только выстоять в этой борьбе, но и победить, рассказывает Синькина Евген...

17 октября 2016

Врачи: в США - миллионеры, в России - нищие

Восемь первых мест в рейтинге самых высокооплачиваемых профессий в США занимают медики. А анестезиолог - по-прежнему самая прибыльная специальность: зарплата этих врачей составляет $290 тыс. в год. Для сравнения, в России по уровню бедности врачей обгоняют только секрет...

11 октября 2016

Важен ли возраст при трудоустройстве?

Многие люди даже и не стараются искать престижную и высокооплачиваемую работу, считая, что их возраст точно не подойдет работодателям. И в этом их большая ошибка. Сегодня трудоустроиться может практически каждый. Главное – вовсе не возраст, а само желание работать. Если...