•  
  • Работа
  • Статьи
  • Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями (инвалидов)

10 апреля 2019

Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями (инвалидов)

Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями (инвалидов)
Часть москвичей, в силу разных причин, не всегда может найти место приложения своим силам. В первую очередь это касается слабо защищенных категорий москвичей - инвалидов. Здесь им на помощь готовы прийти Центры занятости административных округов Москвы, было бы желание туда обратиться. Для инвалида в крупном столичном мегаполисе данная помощь является не столько важной по материальному возмещению, сколько по моральным аспектам. Быть востребованным в профессиональном русле среди вполне здоровых и жизнерадостных москвичей – весьма важный результат работы столичных властей с инвалидами.

Для начала остановимся на том, какие категории граждан подпадают под эту программу. Первыми в списке стоят инвалиды, ищущие работу и зарегистрированные в территориальном органе службы занятости Москвы. При этом они должны иметь индивидуальную программу реабилитации и заключение врачей о рекомендуемом характере работы и условиях труда. Иначе говоря, на какую подряд работу их не направят, а следовательно вреда здоровью нанесено не будет. Это весьма важный аспект, поскольку бывает так, что инвалид, устраиваясь на работу в Москве без оформления документов, «по-черному», не гарантирован от произвола работодателей. Сама по себе такая работа, за которую сулят сравнительно неплохую компенсацию, может окончательно угробить здоровье, да и деньги за нее могут заплатить «по усмотрению» или вообще не заплатить. И куда после этого человеку идти, куда жаловаться?.. Точнее, куда идти и куда жаловаться есть, но по силам ли такие хождения даже здоровому человеку, не говоря уже об инвалиде! 

Стоит подчеркнуть, что не все инвалиды гонятся только за деньгами, - большое число людей стремятся более реабилитироваться в социальном плане, проводить время не дома, а в коллективе, участвовать в общественно полезном труде. Самостоятельно найти такого рода работу не каждый в состоянии. Но в каждом окружном Центре занятости населения найдутся специалисты, готовые решить возникшую проблему на высоком профессиональном уровне. Работники службы занятости вполне трепетно подходят к оценке профессиональных потребностей инвалидов, прежде чем направят в тот или иной трудовой коллектив. 

Причем, речь может идти не только о малопрестижных видах деятельности… Жизнь преподносит для человека иной раз не вполне ожидаемый поворот в судьбе. Если человек до получения инвалидности был высококвалифицированным специалистом, то в службе по трудоустройству помогут и подучиться, и переквалифицироваться, и найти подходящее место, соответствующее возможностям человека. Не редки случаи, когда инвалиды работают не на последних должностях в фирмах, вплоть до руководящих. К слову сказать, с каждым годом таковых в Москве становиться все больше и больше. А все дело в том, что эти люди не поставили на себе крест, не согласились вести просто существование, а заняли активную жизненную позицию, не смотря ни на что.

В первом полугодии 2008 года число получивших работу инвалидов в рамках мероприятий по организации временной работы граждан, испытывающих трудности в поиске работы, от общей численности получивших работу стал каждый пятый участник программы. Договорами, заключенными с организациями города на временную работу, предусмотрено 250 рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями здоровья. Это, в основном специализированные предприятия, применяющие труд инвалидов, такие как УПП № 9 и 12 ВОС, ООО «Фирма Хризантема», ООО «Знамя труда», Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива», ОАО Центр трудовой и медико-социальной реабилитации «Экран» и другие. Средняя заработная плата по вакансиям для инвалидов составила от 6000 до 8000 руб. Получили временную работу с начала года около двухсот москвичей. 

Об остроте профессионально устройства инвалидов можно судить об итогах первого полугодия 2008 года по числу обратившихся за помощью в службу занятости. Так, в службу занятости по вопросу выхода на работу обратилось около двух тысяч инвалидов, из них - оказано содействие в трудоустройстве 1936 инвалидам, а получили постоянное рабочее место свыше 700 инвалидов. Получили профориентационные и психологические услуги, в том числе через «Клубы ищущих работу» почти тысяча инвалидов. Приступили к профессиональному обучению – 37 человек. 
Организация временной работы для безработных граждан в городе Москве осуществляется Государственными учреждениями Центрами занятости населения административных округов города Москвы на вакантные временные рабочие места, предоставляемые Работодателями. Специалисты ЦЗН проверяют соответствие предложенных работодателем вакансий реальному положению дел в базе данных соискателей среди инвалидов, и выдают заключение о целесообразности заключения типового договора с ним.

OriginalTM

Другие статьи раздела «Карьера»

3 июля 2019

10 вариантов дополнительного заработка

Время, как известно, — деньги. Причем в прямом смысле: особом желании и наличии нескольких свободных часов в день или в неделю можно найти непродолжительную, но совсем нелишнюю подработку.

21 июня 2019

Как избежать страха «новой работы»?

В жизни каждого человека огромное значение имеет стабильность. Не стабильность в чем-либо конкретном, а стабильность как таковая. Ведь вам не хочется, чтобы на работе было все нормально, а дома было вавилонское столпотворение? Но приходит день, когда тщательно выстроенной...

9 июня 2019

Зарплаты в США: профессии, которые оплачиваются лучше всего

Американское издание "The Forbes" регулярно проводит исследования того, какие же профессии являются наиболее высоко и низкооплачиваемыми в США. Данные об этом списке будут совсем не лишними каждому, кто собирается отправляться на работу за границей. (Хотя ...

27 мая 2019

Женщина в мужском коллективе. Проблемы

Женщине сложнее построить свою карьеру, нежели мужчине. Для того, чтобы стать успешной, тем более, в мужском коллективе, необходимо больше приложить усилий, как деловых, так и личных.

15 мая 2019

Для тех, кто хочет работать в Америке

Если вы еще учитесь, но работа в США – это то, о чем вы мечтаете, то самый простой способ этого добиться – устроиться на временную или сезонную работу. Устроившись на такую работу, можно не только прилично заработать, но и попутешествовать.

6 мая 2019

Каждому возрасту - своя профессия

Рынок труда можно сравнить с большим организмом, живой функционирующей системой, которая подвержена влияниям времени. Появляются новые модные профессии, некоторые специальности исчезают, другие развиваются циклически: переживают периоды расцвета и забвения. Новые или об...

21 апреля 2019

Идеальная работа… Утопия или реальность?

Идеальная работа. Кто об этом хоть что-то слышал? Бывает ли такое? И вообще, это от слова «идея» или «идеал»? Идеальная работа… Утопия или реальность?..

31 марта 2019

Главный вопрос любого собеседования

Мечта многих менеджеров по персоналу и рекрутеров – собеседование, состоящее из одного вопроса!

23 марта 2019

Кризис соискателей среднего возраста

Так сложилось, что работа на фабриках и заводах сменилась работой в офисах, станки переоборудовали в столы с персональными компьютерами. И в 18.00 «по звонку» толпы уже не рабочих, а офисного «планктона» стекаются к метро. Если раньше сотрудник мог рассчитывать на выход...

14 марта 2019

Внешний вид влияет на зарплату?

Думаете, нет? Ошибаетесь. Особенно там, где в описании вакансии сказано, что зарплата по результатам собеседования. Если вы будете выглядеть стильно, дорого, со вкусом, то директор просто не отважится предложить вам ту маленькую сумму, на которую отважился бы при другом...

26 февраля 2019

Внимание: демотивация!

Постоянно "гореть" на работе способны только единицы. Как вовремя заметить признаки потери интереса к работе и чем мотивировать демотивированного сотрудника - основной вопрос, технология поиска ответа на который должна оттачиваться менеджерами ежедневно.

17 февраля 2019

Что означает понятие «деловой стиль»?

Одежда способствует успеху, поднимает статус, формирует имидж профессионала! Деловой стиль неизбежен! Известного модельера Пьера Кардена как-то спросили, что значит «быть хорошо одетым». Он ответил так: «Хорошо одетым можно назвать человека, который считается с собой и ...

4 февраля 2019

Первое впечатление создаете не Вы, а Ваше резюме

Первый этап в поиске любой работы, это, конечно же, написание резюме. Грамотно составленное резюме – это первый этап отбора, ведь первое впечатление на работодателя создаете не Вы сами, а Ваше резюме.

27 января 2019

9 ошибок в поведении, мешающих построить карьеру

Иногда в продвижении по карьерной лестнице нам мешает не неадекватность и необъективность руководства, а наши собственные ошибки, которые мы допускаем изо дня в день. Мы не осознаем, что, разговаривая при коллегах по телефону, можно сболтнуть лишнего, а зарыдав при всех...

14 января 2019

Моббинг: межличностные конфликты, конфликты в организации

Нападки и притеснения со стороны коллег по работе известны давно, а само это явление получило название моббинг. Этим словом обозначается ситуация, в которой сотрудники фирмы на своем рабочем месте подвергаются нападкам со стороны коллег и руководства.

1 января 2019

Как найти сотрудника в офис

Есть принципиальное отличие между задачами: «найти сотрудника» и «найти хорошего сотрудника». Не все сотрудники работают одинаково.

18 декабря 2018

Встречают по одежде: дресс-код для собеседования

Не секрет, что любой товар, даже самого высшего качества, может оказаться недооцененным или просто отвергнутым потенциальным покупателем из-за несоответствующей внешней упаковки. Аналогичная ситуация складывается и для соискателя, который должен правильно презентовать с...

4 декабря 2018

Без сна и отдыха, или на нескольких работах одновременно

Наверняка, у многих из вас есть знакомые, которые работают сразу на двух, а то и на трех работах. Возможно, и сами вы в их числе. Кто-то просто так сильно любит свою работу, что старается проводить на ней максимум времени. Таких людей называют трудоголиками. Но это чаще...

25 ноября 2018

Какими должны быть фотографии для резюме?

Сначала расскажем, какими они быть не должны: «летние» фотографии в майках, топах; фотографии, больше подходящие для сайта знакомств, в вызывающих позах, с призывным взглядом; фотографии на документы («с уголком»).