Первое впечатление создаете не Вы, а Ваше резюме

Первый этап в поиске любой работы, это, конечно же, написание резюме. Грамотно составленное резюме – это первый этап отбора, ведь первое впечатление на работодателя создаете не Вы сами, а Ваше резюме. Успех при поиске работы напрямую зависит от того, насколько будет правильно составлено резюме. Единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз. У Вас есть порядка 30 секунд для того, чтобы произвести впечатление на работодателя. Помните, что удачное резюме может стать поводом для личной встречи с работодателем или его представителем, а тем самым увеличить шанс дальнейшего сотрудничества. Ваша цель - добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично. 

При написании резюме, не забывайте, что резюме – это не сочинение, а официальный документ, посредством которого вы сообщаете информацию о себе потенциальному работодателю. Следуйте принципу избирательности, информация должна быть краткой, четкой и структурированной. Обычно резюме состоит из 4-5 разделов: ваши персональные данные, позиция, на которую вы рассчитываете, образование, опыт работы. По объему резюме должно быть не больше страницы, так мало кто из работодателей будет тратить свое драгоценное время на тщательное рассмотрение хотя бы 2-3 страниц информации о совершенно незнакомом ему человеке. 

Начните написание своего резюме с так называемой “шапки”, то есть ваших данных: фамилии и имени, телефона, адреса электронной почты. Далее напишите должность, на которую вы рассчитываете. Резюме должно быть продуманным. Его содержание должно полностью соответствовать направлению той должности, на которую вы претендуете. Если вы можете занимать разные должности, лучше отправлять несколько резюме. Некоторые вместо должности пишут "хотел бы получить интересную работу, которая бы соответствовала моему образованию и опыту работы и могла бы принести пользу вашей компании для ее дальнейшего успешного развития". Такого рода формулировка вызывает недоумение у работодателя и не находит поддержки. 

В разделе образование нужно написать аббревиатуру вашего вуза, годы учебы, можно кратко перечислить свои достижения, например то, что вы возглавляли студенческий совет или, например, то, что вы занимались какой-либо научной работой, особенно если специфика этой работы связана с должностью, на которую вы претендуете. 

В разделе опыт работы нужно указать места вашей работы начиная с последнего и обязанности, которые вы исполняли. Не надо включать в Ваше резюме: 

Всю Вашу трудовую биографию. На самом деле Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 5-10 лет. 

Важно, чтобы в резюме учитывались будущая работа и должность. Так, если, например, вы претендуете на должность специалиста по тестированию или документированию программного обеспечения, не стоит делать акцент на том, что вы - программист высокого класса, даже если вы им и являетесь. Ведь Вашу квалификацию могут счесть слишком высокой для этой работы (overqualified) и отказать, понимая, что вы не сможете качественно выполнять работу, ведущую к дисквалификации. Да и какому менеджеру (особенно если он тоже бывший программист) захочется иметь в подчинении специалиста более высокой квалификации, чем он сам?.. 

Резюме должно иметь ярко выраженную структуру и простой язык изложения. В тексте должны бросаться в глаза ваши ключевые способности, достижения, опыт. 

В конце резюме обязательно укажите Ваши профессиональные навыки и умения, которые необходимы Вам для будущей работы. Знание языков, компьютерные навыки, опыт руководства людьми и прочее. 

В целом резюме должно быть энергичным. Пользуйтесь краткими фразами и не увлекайтесь длинными словосочетаниями. Употребляя при необходимости специфические технические термины, позаботьтесь, чтобы они были понятны неспециалистам. 

Резюме должно быть безупречным. По окончанию написания, представьте себя работодателем, прочитайте резюме и задайте себе вопрос, хотите ли Вы встретиться с этим человеком?