15 октября 2018

Что означает понятие «деловой стиль»?

Что означает понятие «деловой стиль»?
Одежда способствует успеху, поднимает статус, формирует имидж профессионала! Деловой стиль неизбежен! Известного модельера Пьера Кардена как-то спросили, что значит «быть хорошо одетым». Он ответил так: «Хорошо одетым можно назвать человека, который считается с собой и другими». Одежда говорит без слов не только о нас самих, но и о нашем отношении к другим людям. 

Деловой стиль для делового мужчины — это одежда и аксессуары, которые позволяют выглядеть профессиональным, авторитетным, уверенным в себе, солидным, внушающим доверие, но не без претензии на изящество и элегантность. О нем мы уже говорили ранее. 

Деловой стиль для деловой женщины — это возможность заявить о себе как о достойном деловом партнере. Женщине в деловом костюме приписываются такие качества как критичность, серьезность, уверенность, тактичность, ум, трудолюбие, организованность. Деталей одежды и их сочетаний в женском гардеробе больше. Кроме того, есть определенные закономерности делового стиля для женщин. Необходимо помнить, что основой делового имиджа женщины являются три стиля одежды — классический, собственно деловой стиль и стиль Шанель. Такие стили, как романтический, фольклорный, спортивный, фантазийный, авангардный несовместимы с обликом деловой женщины. 

Цветовое решение одежды — тонкий вопрос. Необходимо выглядеть профессиональной, ответственной, серьезной и в то же время женственной. Статус деловой женщины в глазах окружающих повышают ахроматические цвета — черный, белый, серый. Подходят и цвета: синий, оливковый, коричневый, пастельные тона, «цвета экологии» (это все приглушенные оттенки природы: цвет песка, камня, воды, травы). В одежде деловой женщины необходимо сочетать не более трех цветов. Выглядеть стильно в деловой сфере — значит добиться в оформлении внешности гармоничного сочетания своих природных данных и деловой одежды. 

Три ошибки дресс-кода: 
1. Слишком усердное следование моде. 
2. Преувеличение собственной привлекательности. 
3. Влияние социального происхождения на манеру одеваться.

OriginalTM

Другие статьи раздела «Карьера»

4 ноября 2018

Внешность - огромный плюс карьериста

Почему одного человека без мало-мальски значимого опыта работы принимают на перспективную должность, а претендента, у которого за плечами многочисленные ученые степени и внушительный послужной список — нет? Всегда ли только опыт и профнавыки играют значимую роль?

24 октября 2018

Гастарбайтеры и кризис

Не секрет, что работа за рубежом является для многих наших сограждан главным источником средств к существованию – как для них самих, так и для их семей. Проще всего найти работу за рубежом в сфере неквалифицированного труда. Украинцы работают дворниками, разнорабочими, ...

2 октября 2018

Как найти хорошую работу?

Процесс подбора работы, соответствующей склонностям характера, личным пожеланиям человека, кропотлив. Часто люди соглашаются на работу, которая не подходит по ряду причин: ненормированный график, неподходящая специализация, агрессивный коллектив, низкая заработная плата...

24 сентября 2018

Где работать молодежи?

Проблема трудоустройства молодежи в нашей стране стоит довольно остро. Но мало просто говорить об этой проблеме, ее нужно как-то решать.

15 сентября 2018

Cамые бесперспективные профессии

Согласно прогнозу Минтруда средний рост числа рабочих мест в США для всех видов профессий к 2014 году составит 13%, поэтому Forbes внес в список непреспективных те из них, где прогнозируется малый или отрицательный рост.


4 сентября 2018

Знания: как компании трансформировать знания в успех

Организации, которые считают, что они обладают всем необходимым знанием и нашли истину в бизнесе, в конце концов ликвидируются, потому что они не ведут работу со знаниями. В обучающейся организации обучение становится частью работы, а новые идеи — частью культуры.

24 августа 2018

Главные принципы выбора профессии

Если верить статистике, 87% европейской молодежи главным выбором в жизни считает именно определение своей будущей профессии. Что ж, с ними – молодыми и амбициозными – можно в чем-то согласиться.

12 августа 2018

Интерес к работе за рубежом растет

Еще пару лет назад специалисты наблюдали постепенный, но уверенный спад интереса со стороны наших соотечественников к работе за рубежом.

29 июля 2018

7 способов повысить лояльность собственных сотрудников

«Маркетинг - это привлечение и удержание клиентов. Точка». Так считает Игорь Манн, один из популярнейших маркетологов в нашей стране. Перефразируем: «Внутренний маркетинг - это привлечение и удержание сотрудников».

23 июля 2018

Вакансии без опыта работы

Что подразумевают под собой объявления со словами «без опыта», «вакансии без опыта работы»? Чего стоит ждать соискателю, который откликнулся на вакансии с таким маркером?

14 июля 2018

Как искать новое место, не уволившись со старого?

Увольняться "в никуда" оправдано только в том случае, если на работе созданы условия, невыносимые для вашего здоровья или душевного равновесия. В остальных случаях с заявлением об увольнении лучше повременить.

2 июля 2018

13 главных законов эффективного управления временем

Для начала неплохо было бы понять, что же именно такое управление временем? Если не вдаваться в детали и выразить формулу на «могучем» языке, то получиться словосочетание «продуктивное времяпровождение» иначе говоря, делу время потехе час. Но менталитет славян таков, чт...

23 июня 2018

Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями (инвалидов)

Часть москвичей, в силу разных причин, не всегда может найти место приложения своим силам. В первую очередь это касается слабо защищенных категорий москвичей - инвалидов. Здесь им на помощь готовы прийти Центры занятости административных округов Москвы, было бы желание ...

13 июня 2018

Поиск работы после 40

Возраст мешает найти достойную работу. Так считают 47% граждан, опрошенных Управлением госслужбы занятости города Москвы.

31 мая 2018

О чем лгут соискатели

На первый взгляд резюме может выглядеть безупречно. Означает ли это, что вы нашли того самого долгожданного идеального кандидата? Не спешите делать выводы. Возможно, соискатель отлично владеет навыками самопрезентации и умело скрывает пробелы в своей трудовой биографии.

22 мая 2018

Что отвечать на вопрос работодателя: Почему Вы ушли с прежней работы?

Традиционно на собеседовании звучит эта фраза, и только в редком случае соискателя минует чаша сия. Конечно, можно не стесняться и рассказать все начистоту. Чего, собственно говоря, церемониться? С другой стороны, некоторыми откровениями вы рискуете вывести работника сл...

11 мая 2018

Как распознать фальшь в деловой беседе?

Прежде чем начать разговор, – хоть личный, хоть деловой - мы обычно бросаем на потенциального собеседника несколько коротких взглядов или один - более длительный взгляд. На чисто подсознательном уровне, оценивая и его позу, и выражение глаз, и то, как он держит руки, мы...

2 мая 2018

Важные моменты при трудоустройстве

Существует специализированное учреждение ООН, которое рассматривает установление трудовых отношений. Оно запрещает подачу объявления о вакансиях, которые содержат ограничения, не связанные с деловыми качествами работника: пол, возраст, национальность, сексуальных отклонений,...

20 апреля 2018

Студенты и работа

Поиск работы сейчас сложный и трудоемкий процесс для каждого человека, к какому бы социальному слою он не относился. Но особенно остро вопрос трудоустройства стоит перед студентами.