Жители ХМАО оценили 2022 год с точки зрения карьеры

Жители ХМАО оценили 2022 год с точки зрения карьерыImage by garetsvisual on Freepik

Служба исследований HeadHunter, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей из Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов и выяснила, как они оценивают уходящий год с точки зрения трудоустройства.

27% жителей ХМАО и ЯНАО рассказали, что для них 2022 год ничем не отличается от 2021-го. В частности, никаких существенных отличий в плане трудоустройства и карьеры не видят сразу 40% респондентов, работающих в сфере безопасности, 36% - из автомобильного бизнеса, по 33% - из транспортно-логистической сферы и сферы административного персонала.

Остальные так или иначе почувствовали перемены. Так, 18% жителей ХМАО и ЯНАО считают, что в плане карьеры и работы 2022 год проходит лучше, чем 2020 и 2021 годы. Чаще всего такую оценку давали представители сферы туризма и ресторанов (16%) и строители (15%).

Еще 11% опрошенных, признают, что для их карьеры 2022 год лучше, чем 2020 год, но при этом хуже, чем 2021 год. Такого мнения придерживаются 17% маркетологов, 15% представителей сферы искусства и медиа, по 13% - среди рабочего персонала и HR-менеджеров.

Показательно, что лишь 5% соискателей считают, что 2022 год был лучше 2021-го, но хуже 2020-го года, когда в мире разыгралась пандемия коронавируса и был введен локдаун. Наиболее часто такие респонденты встречаются среди экспертов по консультированию и консалтингу (10%).

При этом еще 39% участников опроса из ХМАО и ЯНАО затруднились дать однозначную оценку уходящему году в плане развития карьеры.

Подпишитесь на рассылку

и станьте одним из первых, кто будет в курсе главных новостей Нижневартовска