руководитель службы персонала

Размещено 28 декабря 2014 в 14:55 В избранное Задать вопрос

Зарплата

75 000 ₽

График

полный день

Возраст

49 лет

Пол

женский

Опыт

более 5 лет

Образование

высшее

Город

Нижневартовск

Возможны командировки


Николаева Оксана Викторовна

Показать телефон

Авторизоваться и предложить вакансию соискателю.

Проф. область

Топ-менеджмент

Специальность

Директор по персоналу

Профессиональные навыки и умения

Организация

Завод металлоконструкций

Период работы

июль 2008 г. - декабрь 2014 г.

Должность

Директор по персоналу

Обязанности и навыки

• Организовала, контролировала и лично принимала участие в процессах привлечения, отбора, найма, адаптации, оценки, переподготовки и повышения квалификации, обучения и развития персонала, формирования внутреннего и внешнего кадрового резерва, планирования карьеры сотрудников и организации ротаций – прописала все перечисленные процедуры ВЛА на предприятии. • Осуществляла мониторинг рынка труда и заработной платы. • Совместно с отделом труда проводила расчет оптимальной численности персонала под заданные объемы работ. • Участвовала в разработке организационной структуры и штатного расписания. • Принимала участие в оптимизации структуры и шт. расписания предприятия в различных экономических ситуациях. • Участвовала в разработке и внедрении эффективных систем оплаты труда, компенсаций и льгот для различных уровней и категорий персонала, включая систему мотивации для руководителей высшего звена. • Разрабатывала и внедряла документы по графикам и режимам работы, оптимальным для бизнеса. • Реализовала мероприятия по сокращению издержек в кризисное время (неполное рабочее время, оптимизация затрат по социальной сфере и т.д.). • Участвовала в управление организационными изменениями и внутренними коммуникациями. • Работала с работными сайтами и социальными сетями по поддержанию имиджа предприятия и подбору специалистов. • Контролировала выполнение планов подбора персонала по рабочим профессиям. • Непосредственно участвовала в подборе руководителей и специалистов. • Формировала бюджет затрат на персонал, участвовала в мероприятиях по оптимизации (снижению) затрат на персонал. • Проводила консультации для руководства предприятия и руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с управлением персоналом и кадровым делопроизводством. • Взаимодействовала со всеми проверяющими органами по проверке кадровой дисциплины, жалобам и т.п. • Принимала участие в переговорах по разрешению конфликтных ситуаций и заключению коллективного договора с профсоюзной организацией. • Контролировала изменения, согласно новых требований трудового законодательства. • Контролировала КДП на предприятии. • Анализировала причины увольнения. • Формировала отчетность по всем направлениям для управляющей компании (в т. ч. для Совета директоров). • Решала организационные вопросы по приему иностранных граждан. • Контролировала учет специального стажа работы во вредных условиях, подготовка документов для досрочного назначения пенсии. • Участвовала в работах по аттестации рабочих мест, оформлению приказов о льготах и компенсациях по итогам данной аттестации. • Сотрудничала с Центром занятости города по выгодным для предприятия программам (неполная занятость, привлечение временных рабочих, софинансирование работ по благоустройству, обучение вторым профессиям, создание специализированных рабочих мест). • Ежемесячно отчитывалась в Финансовое управление администрации. • Проводила аттестацию и оценочные интервью (тестирования). • Принимала участие в формировании корпоративной культуры, выстраивании эффективной системы внутренних коммуникаций, организации корпоративных мероприятий. • Решала социальные задачи: организация питания, доставки работников, аренда служебного жилья для приглашенных специалистов. • Организовывала различные HR-проекты (профессиональные праздники, субботники, награждение передовиков, конкурс детских рисунков и т.д.). • Участвовала во внутренних пиар-компаниях, организовывала корпоративные мероприятия и праздники для работников, организовывала детский отдых детей сотрудников, работала с Советом ветеранов, Советом молодежи. • Реализовывала общехолдинговые программы ("Здоровье", "Династии", новогодние программы, спартакиады, День Победы, работа с ветеранами и т.д.), «Приведи друга». • Принимала участие в построении системы взаимодействия между управляющей компаний и дочерними структурами в части управления персоналом. • Разрабатывала и внедряла мероприятия по улучшению внутриорганизационных связей, поддержанию корпоративной культуры.

Данные об образовании

Учебное заведение

ЛГОУ имю Пушкина

Период обучения

2004 г. - 2007 г.

Специальность

юрист

Факультет

гражданско-правововой

Учебное заведение

ЛГУ

Период обучения

2000 г. - 2003 г.

Специальность

экономист

Факультет

финансы и кредит

Владение языками

Английский

Читаю и перевожу со словарем


Объявление №407180 680

Похожие резюме