Служба исследований компании HeadHunter провела опрос среди сотрудников компаний ХМАО и выяснила, что 43% респондентов считают себя трудоголиками!
36% распознали в себе чрезмерную тягу к труду, потому что постоянно думают о нем в свободное время. 23% берутся за всевозможные рабочие задачи, даже за те, которые взваливать на себя не обязательно, а 22% признались, что так много думают о работе, что эти мысли преследуют их даже во сне!
Чаще всего к трудоголикам причисляют себя представители высшего менеджмента (52%), реже – те, кто работают в банковской сфере (45%). Примечательно, что женщины (48%) чаще относят себя к этой категории, нежели мужчины (41%).
Те, кто признал свой трудоголизм, отмечают, что сама жизнь требуют от них выкладываться по максимуму. Каждый третий уверен, что это сугубо его вина, а 8% корят работодателя.
Трудоголизм – положительное или отрицательное явление? Мнения опрошенных на этот счет разделились: 39% видят больше положительных сторон, но большинство (43%) – скорее, отрицательных. Причем те, кто относят себя к трудоголикам, считают, что это очень даже неплохо, а остальные, напротив, уверены, что чрезмерная любовь к труду ничего хорошего в себе не несет.
Опрос проводился службой исследований компании HeadHunter с 29 июня по 2 июля 2012 г. среди 754 работников компаний ХМАО
43% опрошенных в ХМАО считают себя трудоголиками!
* без учета сфер «Медицина/Фармацевтика», «Туризм», «Государственная служба», «Консультирование», «Наука/Образование», «Страхование», «Рабочий персонал», «Домашний персонал»
Каждый второй топ-менеджер из ХМАО считает, что он трудоголик (52%). Если представители высшего менеджмента чаще других замечают в себе чрезмерную любовь к труду, то реже всего – работники производственной сферы (39%).
По результатам опроса, основным признаком трудоголизма работники видят зацикленность на работе до такой степени, что мысли о ней преследуют всегда и везде. 23% признают, что хватаются за любые, даже необязательные для себя задачи; 22% работа не отпускает даже во сне; 22% не видели отпуска уже более года. 21% считают себя трудоголиками, следуя общественному мнению. Примерно каждый шестой (15%) отмечает, что самое яркое впечатление в его жизни связано с решением неподъемных рабочих задач. 18% настолько погружены в работу, что забросили все на свете, в том числе семью и друзей. Каждый десятый (10%) считает, что работать сутками – это нормально, а 10% за всю свою жизнь могут похвастаться разве что трудовыми достижениями. 9% получают удовольствие от жизни исключительно посредством работы, а 4% признаются, что начальник и коллеги – самые близкие им люди.
Как ни странно, но трудоголиков больше всего в группах с доходом до 25 000 рублей и среди тех, кто зарабатывает более 150 000 рублей.
Женщины чаще склонны признавать в себе трудоголизм (48%) по сравнению с мужчинами (41%).
Работники с большим стажем чаще относят себя к трудоголикам (47%), чем те, кто успел проработать не более трех лет (до года – 41%, от 1 до 3 лет – 40%).
48% тех, кто считает себя трудоголиками, обвиняют в этом саму жизнь. Каждый третий корит в этом самого себя.
39% опрошенных полагают, что трудоголизм – это не так уж и плохо. 43% с ними не согласны и уверены, что чрезмерная тяга к труду – в большей степени отрицательное явление.
Те, кто считают себя трудоголиками, видят в этом немало положительного, а вот те, кто не причисляют себя к таковым, уверены, что радоваться тут нечему.
